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Nos secteurs d’intervention

Conseils

Avec quelques années de pratique, notre méthodologie est basée sur des outils et techniques éprouvés qui vous permettent de répondre précisément à vos besoins et de vous proposer des solutions.

Parce que notre engagement est de vous fournir une solution individualisée, de la définition du cahier des charges à la fin de la tâche assignée, vous aurez un interlocuteur unique à disposition. Vous mettez au point des solutions et suivez en répondant à vos questions par e-mail ou en urgence par téléphone.

Audits

Partant du principe qu’une culture d’établissement ne se décrète pas ; Qu’une organisation peut structurer qualité de vie et performance ; Qu’un management est d’abord une relation humaine et sociale complexe ; L’audit psychosocial devient une « boussole partagée par tous » pour le développement de l’établissement. Cette forme d’audit s’adresse à ceux qui ont confiance en leurs collaborateur.trice.s et leurs institutions.

Gestion de Crises

Nous avons développé un savoir-faire et des outils permettant à nos clients de bénéficier de systèmes de gestion de crise opérationnels.
Nous pouvons vous aider à construire votre plan de gestion de crise à partir des situations à risques, de votre orientation stratégique et des objectifs souhaités.
Après la phase de conception, nous vous aidons à piloter votre mise en œuvre de la gestion de crise.
Nous vous accompagnons dans la gestion de crise à travers une assistance aux opérations, qui peut être mobilisée très rapidement.

Expertises

Chacun d’entre nous est bien conscient aujourd’hui qu’il est impossible de vivre en complète autarcie.

Nous avons plus que jamais besoin d’une certaine expertise, nos techniques, notre savoir-faire se spécialisant de plus en plus dans un monde de plus en plus complexe.

De ce constat est venue notre création dont l’optique est de mettre en oeuvre pour vous la somme de connaissances, d’expériences et le professionnalisme de différents experts dans différents domaines, et plus de 20 ans d’expérience en management et gestion des ressources humaines, gestion des RPS et des crises industrielles ou de notoriété, tout en vous offrant le confort d’un interlocuteur unique.

Médiations

Nos médiations font intervenir un tiers afin de faciliter la circulation d'informations, éclaircir ou rétablir des relations. Ce tiers neutre, indépendant et impartial, permet de mieux comprendre les dysfonctionnements. Souvent associé à des sessions de coaching agile qui facilite la remobilisation des équipes. 

Nous proposons différentes formations proposées en inter ou intra entreprise. Il n’y a pas de formation type, chaque session est mise à jour en fonction des besoin de l’entreprise et/ou des stagiaires.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins et travailler sur une formation sur-mesure.

Consultez notre catalogue ici !

Notre expertise

Notre expertise

Management et performance

Nous vous guidons dans l'adoption d'un management participatif, la fixation d'objectifs concrets, l'opérationnalité des équipes et le respect de l'équilibre entre les vies privées et professionnelles.

Notre valeur ajoutée : mesure de la performance sociale, construction de plans d'actions, déploiement des compétences des collaborateurs, et organisation des plans de développement des managers...

Stratégie et management

Les domaines d’intervention du conseil en management sont variés, et tendent vers un objectif : transformer les entreprises.

Nous vous aidons à vous fixer des objectifs à long terme et à vous donner les moyens de les atteindre en fonction de vos ressources.

Risques et gestions de crises

Nous vous aidons à déployer une réponse à une situation critique dont l'issue pourrait être dramatique pour le projet ou pour l'organisation. Nous répondons rapidement et efficacement à la crise que vous subissez, et vous accompagnons dans la résolution des problèmes qui en découlent.

Transformation des organisations

Nous vous accompagnons dans votre transformation organisationnelle en repensant votre structure, son mode de fonctionnement et les pratiques professionnelles de votre organisation dans le but faire mieux et autrement.

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